关于我们

StarMaker是什么?


StarMaker于1999年在亚洲成立,将最新的心理调查运用到个性研究上,开创先锋基于戏剧的培训和辅导。我们专注于组织和个人转型。通过提升自我和社会意识,各层级领导可优化他们自己的天然优势,把他们的团队带出明星质量。我们跟客户紧密合作,以追求卓越表现为目标,帮助创建一个让员工有目的感的工作环境。


“我们预想这样的未来,组织机构意识到,他们要奖励每位职员,让他们培养个人意识和诚实感、学会尊重和同情他人,这对获得成功来说是至关重要的。”

-Sam Bobertz(包本山)和Teresa Norton

TERESA
NORTON


StarMaker创始人兼执行总监在大中华区生活超过三十年。她率先在亚洲开创了基于戏剧的团队培训和辅导,她培训过的人,全世界都有,从最高管理层到中级经理们。Teresa帮助领导者自信从容地沟通,把不同个性和背景的团队,用可靠性和同情心,凝聚起来。

在长达四十年的职业生涯中,Teresa是专业的戏剧导演和演员、已发表作品的剧作家、广播名人、新闻专栏作家、哈佛商业评论博主,最近成为Bloomsbury发布的"Applied Improvisation - Leading, Collaborating and Creating Beyond the Theatre" (“应用型即席创作-超越戏剧范畴的领导、协作和创造”)特约作者。

SAM
BOBERTZ


Sam(本山)在香港出生、长大,后来搬到美国,在亚利桑那大学就读,获得心理学和东亚研究双学位。

作为获得“职场的五大个性特征”的认证顾问,Sam(本山)可运用这个强大的个性剖析工具,提供团队培训和个人评估。

作为千禧一代,Sam(本山)理解这部分日益重要的劳动力的抱负。他已在亚洲用英语和汉语培训了数千名专业人士。Sam(本山)是Teresa Norton的儿子,也是StarMaker的生意合伙人。