我们的客户

参与者的反馈

97.9%


内容有用,跟我的工作相关

"参加了两天的培训,我们即刻感觉到,富有活力的团队更有能量,融入更多激情。


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Sam(本山)独特的角色扮演活动帮我们所有员工开启了“隐藏的宝藏”,激起他们内在的能力,主动与客人交谈,这也是他们内心确实希望的,掌握这个主动权。"


Theresa Sham, 北京瑰丽酒店 人力资源总监

99.4%


教练展示出了对我们的组织文化的理解

"最近,我带着中国/韩国/东南亚/印度的销售团队来到东京参加培训,邀请Sam(本山)过来为我们进行战略即兴创作的有关内容的培训。Sam(本山)的培训富有洞察力、创新力,同时兼具娱乐性。


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他分享了如何评估客户需求/顾虑的实用方法,以及故事讲述技巧,这是建立在信任和即兴演讲技能的基础上的,有助于我们自发地解决问题。在理论和分组练习中找到完美的平衡点。过去,我一直很谨慎地进行分组练习,因为他们中很多人,相当大比例的成员并不真正参与。但Sam(本山)让大家都参与其中,人人采纳一些对他们自己有用的观点,人人都能获得乐趣。在整整三天的项目中,我们设计了大概有8-10个模块。Sam(本山)的模块排第一位,也是最受欢迎的。"


Ken Lo,索尼影视电视公司国际分销(亚太区)高级副总裁

99.4%


教练展示出了对我们的组织文化的理解

"最近,我带着中国/韩国/东南亚/印度的销售团队来到东京参加培训,邀请Sam(本山)过来为我们进行战略即兴创作的有关内容的培训。


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Sam(本山)的培训富有洞察力、创新力,同时兼具娱乐性。他分享了如何评估客户需求/顾虑的实用方法,以及故事讲述技巧,这是建立在信任和即兴演讲技能的基础上的,有助于我们自发地解决问题。在理论和分组练习中找到完美的平衡点。过去,我一直很谨慎地进行分组练习,因为他们中很多人,相当大比例的成员并不真正参与。但Sam(本山)让大家都参与其中,人人采纳一些对他们自己有用的观点,人人都能获得乐趣。在整整三天的项目中,我们设计了大概有8-10个模块。Sam(本山)的模块排第一位,也是最受欢迎的。"


Ken Lo,索尼影视电视公司国际分销(亚太区)高级副总裁

99.8%


培训对我的事业产生了积极影响

"作在为领导力沟通方面顶尖的执行培训师,Teresa鼓励并参与她的学员增强个人发展的自我意识。


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Teresa擅长采用积极倾听、探索和辅助技巧,提供定制的咨询解决方案。在影响 参与人、并与他们进行沟通时,产生共鸣与真实感,让我们许多高级经理们变得更高效。因为他们分享共同的学习过程和活动,这也让他们之间建立更为亲密的联系。谢谢你,Teresa!对我们来说,这是一个富有教育性的学习之旅。"


H.P. Choy 新世界建筑有限公司 执行总监

100%


教练与不同性格和背景的人融合得很好

"RockStar 展示技能培训是非常实用的课程。大家通过一种愉快和有趣的方式去学习并练习。


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Teresa教练很有个人魅力、善于鼓励他人,Sam(本山)充满了正能量,并帮助只讲中文的学员更容易地理解课程。参加的学员给出了很好的反馈,他们从培训中学到了很多东西,不仅仅只是展示技能。"


March Chung, 奥美中国首席学习和开发总监

1001%


教练与不同性格和背景的人融合得很好

"RockStar 展示技能培训是非常实用的课程。大家通过一种愉快和有趣的方式去学习并练习。


RockStar 展示技能培训

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Teresa教练很有个人魅力、善于鼓励他人,Sam(本山)充满了正能量,并帮助只讲中文的学员更容易地理解课程。参加的学员给出了很好的反馈,他们从培训中学到了很多东西,不仅仅只是展示技能。"


RockStar 展示技能培训


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Teresa是个很有魅力和鼓舞人心的教练,Sam充满了正能量并帮助只讲中文的学员更容易的理解课程。参加的学员给出了很棒的反馈,他们从这个workshop学到的东西了远远超过了只是提案技巧。


March Chung, 奥美中国首席学习和开发总监

慈善机构


StarMaker的核心理念是服务社区。

我们在慈善机构和非营利机构的工作属于个人行为。慈善工作能够激励我们,我们很自豪,能与致力于创建一个更具包容性、更友善和更公平的世界的组织机构,建立合作关系。

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